Sinopsis

Dasar pemikiran konsep manajemen dalam arti luas sudah mulai "ketinggalan zaman". Paradigma yang ada sudah tidak tepat lagi untuk menjawab tantangan perubahan di bidang manajemen. Demikan juga terhadap paradigma yang mendasari konsep manajemen manusia, disebut sebagai manajemen sumber daya manusia. Bahkan sekarang disebutkan dengan istlah yang keren yaitu human capital. Manajemen Manusia Generasi 5.0 didasarkan atas perkembangan pemikiran yang menunjukan perubahan cara pandang dan/atau pemahaman konseptual bagaimana mengelola manusia yang paling tepat. Diawali dengan Generasi 1.0 dimana mengelola manusia belum penting dan manusia masih dilihat sebagai salah satu aspek biaya produksi yang harus dlelisiensikan. Pemahaman konsep yang disebut man-machine berubah menjadi "mesin yang punya perasaan. Berbagal pendekalan mendasari seperti pendekatan legal, pendekatan psikologi. hingga terakhir pendekatan strategik sebagai Generasi4.0. Generasi 5.0 menjawab tantangan perubahan memasuki awal abad XXl yang merupakan brain to brain competition dalam manajemen manusia. Perubahan mendasar menjadikan daya saing kecerdasan SDM menjadi sumber daya saing perusahaan, organisasi, bahkan masyarakat dan bangsa. Daya saing kecerdasan pada manusia adalah sebagai lotal intelligence berbasiskan kecerdasan spiritual(S-based Total Intelligence) bukan lagi pada Intelectual Inteligence (l0). Generasi 5.0 memberikan solusi apa, kenapa, dan bagaimana daya saing kecerdasan manusia tersebut dapat menjadikan organisasi, perusahaan, masyarakat bahkan bangsa menjadi pemenang, bukan korban dalam persaingan di brain to brain competition. Buku ini berusaha tidak terbawa arus dengan terminclogi yang sedang "in'. Terminologi yang tidak sedikit digunakan sekedar untuk menunjukan gak ketinggalan zaman'".Padahal isinya belum menggambarkanpemahaman secara konseptual dengan penggunaan terminologi baru tersebut. Kontribusi pemikiran dan pengalaman empiris dani seorang praktisi dengan latar belakang akademisi (bukan ilmuwan) yang menggeluti bidang ini. Suatu kantribusi pengalaman emiris (Tacit Knowle dge) - disebut imu praktek, dengan niat berbagimelalui sebuah buku ini sebagai Explicit Knowledge-disebut imu sekolah.
 

• Download Sekarang
• 
• 
•